Netflix sugiere a sus empleados que renuncien si se sienten ofendidos por su contenido
Los empleados de Netflix deberían abandonar la empresa si no están de acuerdo con su programación, según ha dicho el gigante del streaming en un memorando interno obtenido antes de su publicación esta semana.
En la sección "Expresión artística" del memorando de cultura corporativa de la plataforma, que iba a ser compartido públicamente el jueves (19 de mayo) aunque fue obtenido con antelación por Variety, se aconseja a los empleados que abandonen la empresa si se sienten ofendidos por la "amplitud de contenidos" del streamer.
La campaña contra la censura se produce meses después de que Netflix emitiera el polémico especial de stand-up de Dave Chappelle, The Closer, que provocó que empleados y simpatizantes LGBTQ+ se marcharan en protesta por sus chistes transfóbicos y homófobos.
En ese momento el co-CEO de Netflix, Ted Sarandos, defendió a Chappelle diciendo: "No permitimos títulos de Netflix que estén diseñados para incitar al odio o la violencia, y no creemos que The Closer cruce esa línea."
Ahora, la "Expresión Artística" de la nota actualizada de Netflix dice: "No a todo el mundo le gustará -o estará de acuerdo- con todo lo que hay en nuestro servicio.
"Aunque cada título es diferente, los abordamos basándonos en el mismo conjunto de principios: apoyamos la expresión artística de los creadores con los que elegimos trabajar; programamos para una diversidad de públicos y gustos; y dejamos que los espectadores decidan lo que es apropiado para ellos, frente a que Netflix censure a artistas o voces específicas."
La sección concluye que no se tendrán en cuenta los "valores personales" de los empleados sobre lo que consideran "perjudicial".
Continuaba: "Como empleados, apoyamos el principio de que Netflix ofrece una diversidad de historias, incluso si encontramos algunos títulos contrarios a nuestros valores personales. Dependiendo de tu función, puede que tengas que trabajar con títulos que percibas como perjudiciales. Si te resulta difícil apoyar nuestra amplitud de contenidos, puede que Netflix no sea el mejor lugar para ti."
Netflix aún no ha comentado las historias que informan del memorándum, que ha sido actualizado por primera vez en casi cinco años.
Según el streamer, como señala Variety, todos los miembros de la empresa pudieron ver y comentar las propuestas de actualización del memorando de cultura en un documento compartido. Miles de empleados participaron en el proceso, que tuvo lugar durante seis meses.
