La BBC debe esforzarse continuamente por mejorar tras disculpas y publicación de revisión sobre la conducta de Tim Westwood
La BBC ha publicado una revisión sobre la conducta de Tim Westwood y se ha disculpado con aquellos afectados por sus supuestas acciones.
Los hallazgos publicados vienen tras una revisión llevada a cabo por Gemma White KC, quien investigó qué sabía la BBC sobre la conducta de Tim Westwood durante su tiempo trabajando con la empresa.
El informe fue lanzado en 2022, seguido de una serie de acusaciones de conducta sexual inapropiada hechas contra el DJ de Radio One por múltiples mujeres en una investigación conjunta de The Guardian y BBC News. Se confirmó en julio de ese año que la BBC había recibido seis acusaciones de mala conducta contra Westwood, una de las cuales fue entregada a la policía. En una investigación adicional, el documental de BBC News Hip Hop's Open Secret: Tim Westwood acusó al DJ de haber tenido relaciones sexuales con una niña de 14 años cuando él estaba en sus 30.
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Westwood dejó su programa de radio Capital Xtra poco después de que se publicaran las acusaciones iniciales y ha negado consistentemente todas las afirmaciones en su contra.
La BBC comenzó su respuesta a los hallazgos agradeciendo a White KC por la revisión y describió que “ha dado voz a muchas personas que, de otro modo, no habrían sido escuchadas”. También mencionó que se entrevistaron a más de 120 individuos para el informe y que la BBC buscará asistir a la policía en lo que sea posible.
“Es importante señalar, desde el principio, que el informe concluye que no había un conocimiento generalizado o significativo por parte de la BBC sobre alegaciones o preocupaciones acerca de la conducta sexual depredadora del Sr. Westwood”, se declaró. “Sin embargo, está claro que hubo instancias donde la organización perdió oportunidades que podrían haber llevado a acciones. Las alegaciones se trataron de manera aislada en lugar de ser agrupadas. Si esto hubiera ocurrido, la BBC tal vez habría visto un patrón de conducta sobre el que podría haber actuado.”
Continuó añadiendo que “hubo momentos donde la BBC [...] no tomó la acción adecuada”.
“Hay evidencia de comportamiento de acoso y misoginia por parte del Sr. Westwood y el hecho evidente es que su conducta general era completamente incompatible con los valores de la BBC - no solo ahora, sino en aquel entonces. La organización falló y decepcionó a personas - incluyendo a nuestro propio personal - que tenían derecho a esperar más de nosotros”, continuó.
“El informe concluye con una serie de observaciones sobre las insuficiencias de las políticas y prácticas de la BBC en ese momento, como no tener un sistema en su lugar para considerar todos los problemas y preocupaciones relevantes de manera conjunta”.
En otro lugar, la Junta de la BBC dijo que ha pedido a la Ejecutiva que responda y explique cómo han cambiado las políticas y prácticas desde que Westwood dejó la BBC.
“El abuso de poder es un área donde la Junta continúa teniendo preocupaciones y donde todos en una posición de liderazgo en la BBC deben esforzarse continuamente por mejorar”, concluyó. “La Junta también quiere aprovechar esta oportunidad para disculparse en nombre de toda la BBC con cualquier persona afectada por lo que ha encontrado la revisión. Su voz ha sido escuchada y los hallazgos de la revisión impulsarán aún más el esfuerzo por asegurar que no vuelva a suceder.”
En el informe, se detalla que aquellos impactados por el comportamiento supuestamente inapropiado de Westwood estaban “preocupados de que no se les creería o podrían ser culpados” por sus supuestas acciones.
“Un tema común entre quienes reportaron alegaciones era que no sabían o comprendían en ese momento que el comportamiento que describieron era incorrecto,” se leyó en el informe. “Algunos dijeron que solo se habían dado cuenta cuando eran mayores, o recientemente. Una persona mencionó no entender en ese momento qué era el asalto sexual.”
En otro lugar, un participante del informe afirmó que la conducta alegada del DJ era “tan pública” y “descarada”. También afirmó que los miembros del equipo de producción de la BBC quedaron “tristes y en lágrimas” debido a su comportamiento.
También se dan ejemplos de cómo el DJ “congelaba” a las personas o ignorándolas, compartiendo comentarios de algunos que afirmaron que era “muy difícil” trabajar con él, y recordaron ejemplos de comentarios inapropiados que supuestamente hizo hacia las mujeres.
También es importante señalar que, en el informe, White añadió: “No escuché ninguna alegación de contacto sexual inapropiado con colegas de la BBC y ningún empleado de la BBC que trabajó con Tim Westwood me dijo que consideraba que el lenguaje sexualizado inapropiado que se le atribuye era un avance sexual.”
Tim Westwood aún no ha respondido públicamente al informe, aunque ha negado consistentemente todas las alegaciones en su contra. Las investigaciones de la policía sobre las acusaciones aún están en curso.
Un portavoz de la policía de Met dijo el lunes (24 de febrero, vía BBC): “Un archivo completo de evidencia sigue con el CPS para su consideración. Los detectives del Met continúan haciendo indagaciones, con el apoyo de los fiscales.”
En 2023, se informó que Westwood había sido entrevistado bajo advertencia por la policía en relación con cinco alegaciones de delitos sexuales que supuestamente ocurrieron en Londres entre 1982 y 2016.
Poco después, se abrió una línea directa de 24 horas, permitiendo a las personas proporcionar pruebas de manera anónima respecto a la supuesta mala conducta sexual del DJ. Luego se informó que la línea de ayuda había recibido una “cantidad significativa de nueva información importante”, y, en octubre de 2023, se confirmó que el DJ había sido entrevistado por la Policía Metropolitana por cuarta vez.
Para obtener ayuda, consejos o más información sobre acoso sexual, agresión y violación en el Reino Unido, visita el sitio web de la organización Rape Crisis. En los EE. UU., visita RAINN.
