El equipo deportivo es uno de los actos que se retira del Festival Hit The North por las acusaciones de SSD Concerts

Sports Team es uno de los muchos actos que se han retirado de la edición de hoy del Festival Hit The North por las acusaciones vertidas contra los promotores del evento, SSD Concerts.

El director general de la empresa, con sede en el noreste del país, Steve Davis, dimitió con "efecto inmediato" en abril, poco después de que antiguos miembros de la plantilla acusaran a SSD de "pagar mal" a los trabajadores y de hacerles sentir "incómodos" mientras hacían su trabajo.

Los promotores negaron inicialmente las acusaciones, calificándolas de "falsas y malintencionadas", e insistiendo en que "no toleran la intimidación, el acoso o la discriminación de ningún tipo". Artistas como Sam Fender, IDLES y Kelly Lee Owens rompieron posteriormente sus vínculos con SSD.

SSD Concerts dijo entonces que se llevaría a cabo una investigación independiente, escribiendo en un comunicado a NME: "El bienestar de nuestro equipo es de suma importancia y cualquier acusación de esta naturaleza debe ser investigada a fondo."

La compañía ha explicado que va a "tomar medidas para garantizar que todos los espectáculos sigan adelante" y está promocionando el Hit The North Festival 2021, que se celebra hoy (23 de octubre) en Newcastle.

Se produce después de que SSD abordara ayer (22 de octubre) las "graves acusaciones sexuales". Los promotores escribieron que "no se encontraron pruebas de racismo, misoginia o mala conducta sexual contra el director general" durante una investigación independiente de RRHH. Sin embargo, SSD reconoció que "podría y debería haberlo hecho mejor" en relación con las malas prácticas empresariales (vía Chronicle Live).

Tras el comunicado, grupos como Sports Team, Oscar Lang, NOISY y Vistas han tomado las redes sociales para boicotear el Hit The North Festival 2021 debido a su vinculación con SSD Concerts.

"No tocaremos hoy en Hit The North", escribió el equipo de deportes, que iba a poner un subtítulo debajo de DMA'S. "Disculpas para los que tenían entradas para vernos, intentaremos reorganizar algo en Newcastle tan pronto como podamos".

Al anunciar que se había retirado del festival, Lang tuiteó: "Por mucho que nos guste dar conciertos, no nos gusta apoyar las acusaciones de mala conducta sexual. Newcastle te queremos y volveremos xxx".

NOISY, por su parte, dijo que en lugar de eso darían su propio espectáculo gratuito en el Head Of Steam de Newcastle a las 7 de la tarde: "Nos vemos más tarde para las cervezas", escribieron.

El Goa Express explicó que se había retirado del Festival Hit The North "debido a los problemas que se están produciendo en torno a la SSD", y añadió: "Gracias a quienes nos informaron y sacaron a la luz la situación".

Poppy Jo, vocalista del grupo de Manchester HI SIENNA, compartió una "declaración personal sobre la retirada de mi banda de Hit The North".

"Es absolutamente desgarrador ver cómo tanta gente ataca a los artistas por el mero hecho de intentar hacer lo suyo y tocar su música, sin tener nada que ver con ninguna acusación o presunto conocimiento de un comportamiento ilícito", escribió.

La cantante pidió a los fans que "por favor, sigan apoyando la música, las bandas son pequeños artistas", que han sufrido "una gran pérdida" como consecuencia de la cancelación de sus actuaciones. Puedes ver su declaración completa junto con más mensajes a continuación.

El Festival Hit The North aún no ha comentado las cancelaciones masivas. NME se ha puesto en contacto con el evento para obtener comentarios.

Tras la investigación de Recursos Humanos, Steve Davis dijo en un comunicado: "Ha sido un proceso muy aleccionador. No siempre he hecho las cosas bien y si esto ha afectado a alguien, lo siento. Agradezco a todo el personal, pasado y presente, su honestidad y sus comentarios, que ayudarán a la empresa a seguir adelante."

Los investigadores concluyeron su informe: "En general, el nivel de familiaridad entre los empleados y Steve Davis como director general ha difuminado los límites de las relaciones profesionales en el lugar de trabajo, lo que se ha visto agravado por el sector en el que trabajan.

"Se reservaron algunos cursos del ACAS para que asistieran Steve Davis y otros empleados con responsabilidades de gestión. Esto ayudaría en cierto modo a proporcionar cierta comprensión con respecto a las cuestiones relacionadas con el acoso, la igualdad, la diversidad y la inclusión."

Continuaron: "Las reflexiones de Steve Davis son tranquilizadoras. Tiene un nivel de conciencia a partir de este proceso y de estos eventos y no se involucrará en ningún contacto o conversación que pueda prestarse a una mala interpretación de nuevo en el futuro, reforzado por el hecho de que ahora hay conciencia y supervisión del director ejecutivo."