Activision Blizzard contrata a un nuevo director de diversidad, equidad e inclusión
En medio de las continuas controversias en torno a la cultura del lugar de trabajo, Activision Blizzard ha contratado a un nuevo director de diversidad, equidad e inclusión.
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El fabricante de Call Of Duty anunció ayer (11 de abril), a través de un comunicado de prensa, que Kristen Hines comenzará a desempeñar su función el 25 de abril.
Hines trabajará para "implantar programas y políticas que fomenten un entorno de trabajo diverso, equitativo e inclusivo", trabajando en todos los equipos de juego para garantizar que se incluyan diversas perspectivas en todos los aspectos del desarrollo.
Antes de llegar a Activision Blizzard, Hines estuvo en Accenture desde 2006, donde fue directora general y dirigió la práctica global de inclusión, diversidad y equidad.
Hines será una pieza clave en el impulso de cinco años de Activision Blizzard para aumentar en un 50% el número de mujeres y personas no binarias en su plantilla.
"Activision Blizzard tiene objetivos ambiciosos para convertirse en la empresa más acogedora e inclusiva de la industria del juego", ha dicho el director general de Activision Blizzard, Bobby Kotick, sobre el nombramiento de Hines.
"Ya hemos hecho progresos significativos para garantizar la seguridad y el bienestar de nuestros empleados, y estamos encantados de que Kristen se una a nuestro equipo de liderazgo para ayudar a impulsar una mejora aún mayor", añadió Kotick.
Tras la histórica adquisición de Activision Blizzard por parte de Microsoft, cuatro senadores estadounidenses han acusado a la compañía de proteger a Kotick, ya que su presencia en la empresa se ha visto envuelta en acusaciones de mala conducta.
La última contratación de Activision Blizzard se produce menos de una semana después de que la empresa convirtiera en empleados a tiempo completo a casi 1.100 probadores de control de calidad (QA) de la compañía y les concediera aumentos. A pesar de esto, los que intentan sindicalizarse en Raven Software bajo la Game Workers Alliance -que lideró la carga para mejorar las condiciones de QA- no serán incluidos en los aumentos salariales.
En otras noticias, Nintendo ha adquirido un espacio cerca de su sede en Kioto (Japón) para ampliarlo con otro edificio, centrado en las operaciones de I+D de la empresa.
