Kelly Clarkson aborda las acusaciones de ambiente de trabajo tóxico en su programa de entrevistas

Kelly Clarkson ha abordado las recientes acusaciones de un ambiente de trabajo tóxico en su programa de entrevistas diurno.

Las afirmaciones se hicieron en un informe de Rolling Stone la semana pasada (12 de mayo), en el que numerosos miembros del personal que trabaja en The Kelly Clarkson Show se presentó - acusando a los productores de "exceso de trabajo" y "mal pagados" los empleados.

En el informe, un empleado actual y 10 antiguos miembros del personal hablaron de forma anónima sobre el ambiente laboral entre bastidores del programa de entrevistas. "Recuerdo subir al techo del plató a llorar", dijo uno de ellos, describiendo el impacto emocional que les causó el trabajo: "Dios mío, ¿qué estoy haciendo? ¿Por qué me estoy metiendo en esto?".

Según las declaraciones, el personal coincidió colectivamente en que la propia Clarkson era "fantástica" y afirmó que ella no debe tener "ni idea de lo infelices que son sus empleados".

Tras la noticia, la presentadora ha acudido a las redes sociales para responder a las acusaciones. "En mis 20 años en la industria del entretenimiento, siempre me he guiado por mi corazón y por lo que creía correcto", escribió Clarkson el sábado (13 de mayo). "Amo a mi equipo en The Kelly Clarkson Show, y descubrir que alguien se siente no escuchado y o faltado al respeto en este programa es inaceptable".

También explicó cómo el equipo reforzará un entorno de trabajo positivo introduciendo una nueva formación en liderazgo para todos los empleados actuales.

"Siempre he estado, y seguiré estando, comprometida con la creación y el mantenimiento de un entorno seguro y saludable en The Kelly Clarkson Show. Ahora que nos preparamos para trasladarnos a la Costa Este, estoy más comprometida que nunca a garantizar que no solo nuestro equipo que se traslada, sino también nuestro nuevo equipo en Nueva York, esté formado por los mejores y más amables del sector", ha declarado.

"Parte de esa construcción incluirá formación en liderazgo para todo el personal directivo, incluido yo mismo. Siempre hay espacio para crecer y asegurarnos de que todos estamos siendo/convirtiéndonos en la mejor versión de nosotros mismos en cualquier empresa. Especialmente cuando se trata de liderazgo, para garantizar que se erradica cualquier noción de toxicidad".

Un portavoz de NBCUniversal también se ha pronunciado sobre el informe, compartiendo una declaración en la que explican que se han tomado todas las acusaciones muy en serio. "Estamos comprometidos con un entorno de trabajo seguro y respetuoso y nos tomamos muy en serio las quejas en el lugar de trabajo, por lo que insinuar lo contrario es falso", explicaron (a través de The Hollywood Reporter). "Cuando se denuncian problemas, se revisan con prontitud, se investigan y se actúa en consecuencia".

En otras noticias, a principios de este año Clarkson confirmó que llegaría nueva música "muy pronto", y anunció su nuevo álbum 'Chemistry'.

Según se dice, lleva más de tres años en preparación, y describe el próximo LP como el "arco de toda una relación". "Una relación entera no debería reducirse a una sola cosa. Así que tiene lo bueno, lo malo y lo feo".

Aún no se ha confirmado la fecha de lanzamiento del álbum.