El CEO de Ubisoft se disculpa por el correo electrónico "la pelota está en tu tejado

Ubisoft se ha disculpado tras enviar recientemente a sus trabajadores una actualización estratégica "preocupante".

El editor francés de videojuegos declaró la semana pasada en un comunicado que se enfrentaba a algunos "retos importantes a medida que la industria sigue evolucionando hacia las megamarcas y los títulos de larga duración".

En consecuencia, Ubisoft ha vuelto a retrasar un año el lanzamiento del esperado Skull & Bones y también ha cancelado tres juegos no anunciados. Tras unos resultados peores de lo esperado en Navidad, Ubisoft planea centrarse más en sus principales marcas y servicios en directo.

Además, la editorial anunció planes para recortar costes por valor de unos 200 millones de euros (174.899 libras) en los próximos dos años "mediante reestructuraciones selectivas, la venta de algunos activos no esenciales y el desgaste natural habitual".

El valor de las acciones de la empresa ha caído un 19% desde el anuncio, según el Financial Times.

Yves Guillemot, consejero delegado de Ubisoft, se ha puesto en contacto con los empleados a través de correo electrónico, en el que parece echarles la culpa: "Hoy más que nunca, necesito toda vuestra energía y compromiso para garantizar que volvemos a la senda del éxito", escribió.

"También les pido que sean especialmente cuidadosos y estratégicos con sus gastos e iniciativas, para asegurarnos de que estamos siendo lo más eficientes y ajustados posible".

Guillemot prosiguió: "La pelota está en su tejado para entregar esta alineación a tiempo y con el nivel de calidad esperado, y demostrar a todo el mundo lo que somos capaces de conseguir".

Ahora, según informa EuroGamer, el Consejero Delegado se ha disculpado por sus polémicos comentarios. Se dice que ha abordado el contenido de su correo electrónico durante una sesión de preguntas y respuestas en toda la empresa que tuvo lugar ayer (18 de enero).

"He escuchado sus comentarios y lamento que se hayan percibido así", dijo Guillemot al personal al inicio de la sesión.

"Al decir que 'la pelota está en vuestro tejado' para entregar nuestra alineación a tiempo y con el nivel de calidad esperado, quería transmitir la idea de que más que nunca necesito vuestro talento y energía para hacerlo realidad".

Y añadió: "Se trata de un viaje colectivo que empieza, por supuesto, conmigo mismo y con el equipo directivo para crear las condiciones que nos permitan triunfar a todos juntos".

Tras el correo electrónico inicial, el sindicato francés Solidaires Informatique convocó a los trabajadores de Ubisoft París a una huelga de media jornada el próximo viernes (27 de enero).

"Según Guillemot: la pelota está en nuestro tejado (pero el dinero se queda en su bolsillo)", dijo en un comunicado.

"Si la petición a los empleados de que sean 'especialmente cuidadosos y estratégicos con su gasto' es irónica teniendo en cuenta la estrategia editorial de la empresa de los últimos años, no tiene gracia.

"Cuando el Sr. Guillemot habla de 'desgaste' y 'ajustes organizativos', quiere decir: reducciones de personal, cierres discretos de estudios, recortes salariales, despidos encubiertos, etc.".

Solidaires Informatique también presentó una lista de cuatro reivindicaciones a Ubisoft: un aumento salarial inmediato del 10% "para compensar la inflación" y la mejora de las condiciones de trabajo, incluida la introducción de una semana de cuatro días.

Según se informa, en la sesión de preguntas y respuestas de ayer, la Directora de Personal de Ubisoft, Anika Grant, rechazó la propuesta de una semana laboral de cuatro días, así como las peticiones de aumentos salariales acordes con la inflación.

No se trata de hacer más con menos, sino de encontrar maneras de hacer las cosas de forma diferente en toda la empresa", habría dicho a los trabajadores.